Los principios institucionales por los cuales se rige la UTIEC son:

Ética : Practicar en el trabajo valores personales y grupales desde la perspectiva de género a fin de realimentar las propias actitudes frente a las exigencias de la organización ,con el propósito que se labore con disciplina, lealtad, respeto, eficiencia, eficacia, sororidad, probidad, responsabilidad, confidencialidad, imparcialidad y objetividad estableciendo una cultura  organizacional que promueve la transversalización de género en forma permanente en todos los procesos  legislativas.

Liderazgo : Es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes que transverzalicen género en sus funciones. Se entiende como la capacidad de  tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo, potencializando a la persona humana.

Compromiso: Actuar de conformidad con la misión y la visión de la institución incorporándoles la perspectiva de género actuando bajo los principios y los valores del servicio público entre ellos la tolerancia y la transparencia. p

Excelencia: Brindar permanentemente servicios de calidad para la transversalización de género dignos de confianza y reconocimiento por parte de los superiores y de las personas usuarias .

1. Conformar una unidad técnica de género con una estructura organizacional, funcional y moderna  competente para la transversalización de género en  todos los procesos de la Asamblea Legislativa.

2. Coordinar y promover un proceso  formación y sensibilización en género al personal legislativo, técnico-administrativo que permita generar las herramientas teóricas, metodológicas y prácticas  para  la transversalización de género en el quehacer legislativo.

3. Promover y coordinar acciones para una planificación institucional que transversalice la perspectiva de género.

4. Brindar una asesoría especializada en género  a todas las dependencias técnicas –administrativas y legislativas para  la transverzalización de género en sus procesos legislativos.

5. Crear estrategias de comunicación y coordinación con  la sociedad civil e instituciones que faciliten la participación social  en la transversalización de género en los diferentes procesos  de la Asamblea  Legislativa.